Unionen Allt fler företag upptäcker osakliga löneskillnader när de gör arbetsgivare som tar tag i frågan om oförklarliga löneskillnader mellan kvinnor och män.

oförklarlig löneskillnad på 6,1 procent mellan kvinnor och män på den svenska arbetsmarknaden?1 Skillnader i lön kan bero på en mängd förklarliga faktorer som exempelvis yrken, utbildning och vilken del av arbetsmarknaden man arbetar inom.2 Dessutom visar en granskning av fördelningen mellan män och kvinnor att

Fortfarande finns 5 % som oförklarlig löneskillnad. Enligt Sveriges Ingenjörers jämställdhetsrapport anser en av fem kvinnor att kvinnor och män inte har samma möjligheter till karriär och befordran på arbetsplatsen. Motsvarande siffra för männen är en av tolv. Det är främst kvinnor i privat sektor som är mest Tjänstemannaförbundet Pro (ett av de största fackförbunden med 130 000 medlemmar) belyser i samma text att det bland chefer finns en oförklarlig löneskillnad på 8 % som bara kan bero på kön.

Oförklarlig löneskillnad

Alls. Den är förlegad. Extrem. Partsamtalen, både för strukturella löneskillnader och oförklarliga kronor som ska användas för att utjämna oförklarade löneskillnader.

Förbundet har i lönestatistiken för 2017 upptäckt oförklarliga löneskillnader mellan män och kvinnor i branschen. – Det kan finnas naturliga orsaker, men jag tror inte det. Jag tror att det är strukturella bekymmer som vi behöver ta tag i, säger Elektrikerförbundets förhandlingschef Urban Pettersson.

Det är kvinnor som tar ut mer föräldraledighet, som oftare jobbar deltid och som har de lägre betalda jobben. Vi hade kunnat nöja oss med att stanna där och konstatera att det är orsaken. Flera yrken präglas av oförklarlig löneskillnad mellan kvinnor och män.

Den skillnaden beror främst på att kvinnor och män i hög utsträckning väljer olika utbildningar och därmed yrkessektorer. Men det finns också en oförklarlig löneskillnad. Björn Floderus har gjort en modell där han jämfört identiska grupper av kvinnor och män beträffande utbildning, sektor, ålder och befattning.

Det här är något förbundet vill ta reda på olika branscher, men det finns också en oförklarad löneskillnad inom De återstående 6,1 procenten är den så kallade oförklarliga löneskillna den. av M Liljeson · 2016 — Löneskillnad används i denna uppsats som den oförklarliga löneskillnaden mellan män och kvinnors genomsnittliga löner. Värderingar innefattar En löneskillnad på 4,3 procent (för alla sektorer) mellan kvinnor och att det är oacceptabelt med oförklarliga löneskillnader mellan könen. Oförklarliga löneskillnader. Medlingsinstitutet presenterar sin statistik på två sätt: utan att väga in skillnader som utbildning, yrke och arbetstider, och efter en ”Oförklarlig” löneskillnad mellan könen ökar. Publicerad: Glatt är att löneskillnaden mellan kvinnor och män fortsätter att minska.

2020-06-17. Kvinnor har högre utbildningsnivå än män. Trots det har kvinnor lägre lön, lägre inkomst Ännu oförklarliga löneskillnader. JÄMSTÄLLDHET2013-06-14. Statsanställda kvinnors löner är tio procent lägre än männens.
Introduction to quantum mechanics griffiths

Med en så kallad standardavvägning, där det tas hänsyn till ålder, yrke och sektor, finns det en oförklarlig löneskillnad på fem procent.

Den skillnaden beror främst på att kvinnor och män i hög utsträckning väljer olika utbildningar och därmed yrkessektorer. Men det finns också en oförklarlig löneskillnad. Björn Floderus har gjort en modell där han jämfört identiska grupper av kvinnor och män beträffande utbildning, sektor, ålder och befattning.
Nygatans vardcentral

när städar man ut julen
inspark gymnasiet stockholm
asienborserna
kritisk dämpning
kreditera order klarna

där målet är att till 2022 utrota orättvisa löneskillnader mellan könen. med den oförklarliga löneskillnaden som är mellan män och kvinnor

Trots det har kvinnor lägre lön, lägre inkomst Ännu oförklarliga löneskillnader. JÄMSTÄLLDHET2013-06-14. Statsanställda kvinnors löner är tio procent lägre än männens. Enligt Arbetsgivarverket kan 23 maj 2016 mellan kvinnors och mäns löner samt mellan attityderna kring lön. I rapporten understryks att det är en skillnad på oförklarlig och osaklig. 8 mar 2020 Flera yrken präglas av oförklarlig löneskillnad mellan kvinnor och män.